Želiš manje rutine, a više dinamike? Prijavi se!
Tvoji zadaci
- odgovornost za poslovanje od 4 do 6 trgovina
- vođenje tima od 30 do 80 zaposlenika
- zapošljavanje, razvoj i motivacija zaposlenika
- osiguravanje i kontrola provedbe Lidl standarda u trgovini (kvaliteta, razina usluge, raspoloživost i higijena)
- analiza i optimizacija procesa u našim trgovinama
Tvoj profil
- VŠS/VSS, poželjno ekonomskog ili društvenog usmjerenja
- minimalno 1 godina radnog iskustva (prednost: iskustvo u vođenju zaposlenika i izravnom kontaktu s kupcima)
- sklonost samostalnom i dinamičnom terenskom poslu u maloprodaji
- izražene komunikacijske vještine i spremnost na učenje
- vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
- dobro poznavanje MS Office paketa
- prednost je znanje njemačkog ili engleskog jezika
Naša ponuda
- strukturirano uvodno školovanje
- iznadprosječna fiksna primanja u maloprodaji
- službeno vozilo za poslovne i privatne svrhe
- smartphone i iPad
- edukacije, stipendije i osobni razvoj
- napredovanje i razvoj karijere
- internacionalna kompanija
Benefiti naših zaposlenika:
Službeno vozilo
Detaljno uvodno školovanje
Odličan tim
Božićnica, uskrsnica i novčane nagrade
Dodatne pogodnosti u području očuvanja zdravlja
Organizirane sportske aktivnosti
Pokloni za djecu
Slobodan prvi dan škole roditeljima prvašića
Za uspjeh su najbitnije motivacija i samoorganizacija.
Motiviran zaposlenik se ne ograničava na izvršavanje rutinskih zadataka nego stalno traži priliku za osobni razvoj i zadovoljan je kada može preuzeti odgovornost za pojedine zadatke. Pročitaj više
Branimir, regionalni voditelj prodaje
